¿Sabías que el 85% de tu Exito Financiero depende de que tan bien dominas el arte de relacionarte con las personas?

(Dato Extraído del Libro: «Como Ganar Amigos e Influir sobre las Personas de Dale Carnegie)
Hola

Hola

¿Que aprendiste de los videos anteriores?

Yo aprendí 10 cosas

Primero, que debo de INVOLUCRARME en la operación del negocio para poder comprender las problemáticas del día a día con la que viven mis socios/empleados DE TODOS LOS NIVELES.

Segundo, que debo de: ELOGIAR SINCERAMENTE, PREMIAR Y RECONOCER EL VALIOSISISISISISIMO TRABAJO QUE REALIZAN MIS SOCIOS!!! – Un Simple Gracias, aprecio mucho todo lo que haces!!! es un buen comienzo 🙂

Tercero, que si encuentro algo que no me gusta del desempeño de los socios, tengo que… primero ponerme en sus zapatos antes de empezar a criticarlo pues…

«Si accediéramos a la biografía de nuestros socios y comprendiéramos la tristeza y el sufrimiento que padecen, nuestra hostilidad se desvanecería”

Cuarto, que para poder hacer sentir orgullosos a los socios de trabajar para nuestra empresa y que tengan BIEN PUESTA LA CAMISETA!!! DEBO DE COMENZAR CONMIGO MISMO Y CONTAGIAR ESE ORGULLO DE TRABAJAR A TODOS LOS SOCIOS!!!

Quinto, que SIN REGLAS CLARAS, ORDEN Y DISCIPLINA, el negocio se irá hundiendo poco a poco.

Sexto, que SIN CAPACITACIÓN Y MONITOREO constante a los socios, los estandares de calidad de la empresa decaerán.

Séptimo, que me encanta la idea de hacer una gran familia con los socios, en lugar de verlos como un simple número en la nómina. Puesto que estoy trabajando con personas, NO CON ROBOTS.

Octavo, que como lider de la compañía tengo la responsabilidad de seguir EDUCÁNDOME EN TODAS LAS ÁREAS que desempeñan mis socios, para que así también pueda yo proveerles de toda la infraestructura, cursos y demás herramientas que necesiten para PODER ATENDER AL CLIENTE CON ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD!!!

Noveno, que un socio que NO está alegre y satisfecho con su trabajo, NO puede ofrecer un buen servicio al cliente. Así que debo de crear EL AMBIENTE PROPICIO PARA QUE SIENTA LIBERTAD DE EXPRESAR TODO SU POTENCIAL!!!

Décimo, que DEBO COMENZAR REUNIONES PERIÓDICAS (DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES) CON LOS SOCIOS para así poder intercambiar ideas para mejorar el negocio, plantear problemáticas y ENCONTRAR SOLUCIONES ENTRE TODOS, puesto que…

VARIAS CABEZAS PIENSAN MEJOR QUE UNA!!!

En resumen, los socios/empleados son un reflejo fiel de lo que es el jefe, y si yo comienzo a hacer todo lo anterior, veré como mi negocio comenzará a crecer, pues estaré atendiendo al activo más importante:

LOS SOCIOS!!!

P.D. He decidido tener socios y NO empleados porque me di cuenta de que al compartirles el 50% de las ganancias, he logrado tener personal HONESTO, RESPONSABLE, CAPAZ en la empresa Compunet Webs que fundé en 2001.

Si eres Jefe de una Empresa y deseas que tus empleados se lleven mejor, o si eres una persona con deseos de mejorar tus relaciones y TU ECONOMÍA  te invito a SUSCRIBIRTE EN EL BOTÓN MOSTRADO ABAJO!!!

Nota: Si Pagas antes del Sábado, tendrás derecho a participar EN VIVO en la Teleconferencia Semanal del Club del Aprendiz, además de recibir la grabación con este tema.

Mayores informes:

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Porque tu me lo Pediste!!!

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